こんにちは！　野田理恵です。 ハッピーで在るための３つの秘訣 国境を越えて働く女性をつなぐコミュニティサイト「世界ウーマン」で 「ハッピーな自分で在るための３つのキーワード」 というテーマのコラムを掲載していただきました。ちょっと新聞のコラムを意識した固い文章で書いちゃいま...

こんにちは！　野田理恵です。 企業がどんどんグローバル化して英語面接も増えていますが言うまでもなく日本語での面接とは形式や質問の傾向が違ってきますよね。 たとえ英語力に自信があったとしてもなにがでてくるかわからないとそうそう自信は持てません。...

こんにちは！　野田理恵です。 キャリアアップ⤴️と考えたとき真っ先に思い浮かぶイメージはなんですか？ 「スキルアップ」を考えた方が大多数じゃないでしょうか。 もちろんスキルは大切ですが、外資（特に米系）では「チームプレイヤーであるか」がスキルより遥かに重視されます。...

こんにちは！　野田理恵です。 英語でよく「Value-based （バリューベース）」という言葉が使用されるのですがご存知でしたでしょうか？ 直訳すると「価値に基づいた」。 健康保険から商品価格の設定まで、多肢に渡って使用されています。...

こんにちは！　野田理恵です。 日本人以外の方と働いていて考え方や行動パターンの違いに戸惑ったことがある方は多いと思います。 （なんでこんなこと言ってくるんだろう？） （なんて常識が通じない人なんだろう？） 時には疑問を飛び越えて怒りや苛立ちにつながることもあるでしょう。^^...

こんにちは！　野田理恵です。 日本は世界一祝祭日の多い国ってご存知でしたか？ アメリカは年間10日ほどなのに対し日本は18日（2020年次）もあるんです！ これを知った時はさすがにうらやましいなって思っちゃいました。 日本は秋の連休も過ぎてあとは年末年始の休日ですかね。...

こんにちは！　野田理恵です。 たまに流ちょうな英語を話しているにも関わらず妙に失礼というかつっけんどんな非ネイティブの方がいます。 そしてこういっちゃなんですが無意識に直接的すぎる（失礼な）英語を使う日本の方は多いんですよね。...

こんにちは！　野田理恵です。 人は誰かと出会うと 0.1 秒でその人の人柄を判断するっていいますよね。 でも仕事となるとその第一印象の良し悪しで一緒に仕事をするしないが必ずしも決まるわけじゃない。 チームで進める仕事では誰かしら（相性がどうも微妙だなぁ）と思う人がひとりくら...

こんにちは！　野田理恵です。 仕事でもなんでも「やらなきゃ」って思うと逆にやる気が無くなるものですよね。 めんどくさいなぁ．．．でも今日やらないとなぁ．．．なんて時は誰にでもありますが信頼される同僚やリーダーの言葉の選び方を注視すると何かとポジティブ。 Have to...

こんにちは！　野田理恵です。 RCA (Root Cause Analysis)って聞いたことありますか？ 日本では「根本原因分析」や「なぜなぜ分析」という呼称で医療とか自動車生産とかの品質改善のために行われてるみたいなんですが 要は「なぜ」を一度で終わらせないこと！...

こんにちは！　野田理恵です。 カリフォルニアは今日で夏時間が終わりました。コロナに加えて季節の変わり目のせいか病欠の連絡メールが回ってくることが多くなっています。 アメリカで就職して以来、体調を崩して欠勤する場合はメール連絡することがほとんどで大抵 [Your name]...

こんにちは！　野田理恵です。 ユーモアって場を和ます最強アプローチですが得手不得手がありますよね。 わたしは天然系で狙って笑いが取れるタイプじゃないので（あの時こう返したら絶対面白かった！）と 過去のやりとりのバリエーションを閃めいて走り書きするときもあるんですけど同じシ...

こんにちは！　野田理恵です。 ビジネスでチーム宛てにメールすることってごく当たり前ですよね。 でも一度に複数の人に情報を発信していてもそのうちの何人がちゃんと読んで行動してくれるでしょうか。 これがなかなか難易度が高い。 Hi all! Hello everyone!...

こんにちは！　野田理恵です。 今回はなんと初公開！わたしが実際に書いて送信した英文メールをシェアして解説します。 機密情報は削除させていただいてますがビジネスシーンの空気をリアルに感じていただけるかと。^^ 会議をセットアップする際のテンプレートとして使ってくださいね。(...

こんにちは！　野田理恵です。 仕事のメールでなかなか返事が来ないって不安だし厄介ですよね。 自分とは異なる文化で育った人と英語（外国語）でやりとりしていればそれは更に頻繁に起こります。 やけになって前に送ったメールと同じ文面を何度も相手に送ったりしたこと一度はないでしょうか...

こんにちは！　野田理恵です。 セッションを受講いただいた方から 「（ミーティング中など）言いたいことを考える時間が足りないときどう言えば良いのか」 というご質問をいただきました。 要は間を保つためのフレーズですよね。 「あー」「えー」などfiller...

こんにちは！　野田理恵です。 商談や会議で自分が提案する側だったら相手に「YES」と言って欲しい！って誰しも思いますよね。 典型的なアプローチだと何度かYesと言わせる質問を繰り返して道筋をつくった後に本命の質問をする流れ。 これって子供のころ言葉遊びをしませんでした？...

こんにちは！　野田理恵です。 ネイティブみたいに英語を流暢に話したい！ 非ネイティブなら一度は憧れたことないですか？ わたしにとって発音矯正はライフワークというか飽きない分野です。 渡米してから一度も発音矯正のコーチングは受けたことないですが...

こんにちは！　野田理恵です。 会議や同僚との会話でどんな風に話を切り出せばスマートでしょうか。 「～の件でお話ししたいのですが」 「～についてご意見伺いたいのですが」 そう前置き！　仕事で話を切り出す際にどれくらい使ってますか？ これがあるとないとでは雲泥の差。...

こんにちは！　野田理恵です。 日本語の会話でも多様される英単語 OK 。 手軽にどんな場面でも使えるので英会話でもつい口をついて出てきませんか？ 実際に会話しているときは声のトーンを変えて伝えることができますが社内チャットなどでのやりとりでは視覚的なトーンのバリエーションを...