こんにちは！　野田理恵です。 会議や同僚との会話でどんな風に話を切り出せばスマートでしょうか。 「～の件でお話ししたいのですが」 「～についてご意見伺いたいのですが」 そう前置き！　仕事で話を切り出す際にどれくらい使ってますか？ これがあるとないとでは雲泥の差。...

こんにちは！　野田理恵です。 日本語の会話でも多様される英単語 OK 。 手軽にどんな場面でも使えるので英会話でもつい口をついて出てきませんか？ 実際に会話しているときは声のトーンを変えて伝えることができますが社内チャットなどでのやりとりでは視覚的なトーンのバリエーションを...

こんにちは！　野田理恵です。 わたしたち日本人の典型的なイメージってなんでしょうか。 よく耳にするのを挙げると「勤勉、まじめ、冷たい、シャイ」 人種に関係なくシャイなせいで冷たい印象を周囲から抱かれる人は少なくないと思うんですが実際に流ちょうなビジネス英語を話す日本人の印象...

こんにちは！　野田理恵です。 （この人信頼できるな）って思える瞬間てどんなときですか？ 約束を守ってくれたとき。 親切にしてくれたとき。 共感してくれたとき。 ひとそれぞれグッとくるポイントは違うものの「共感」はやっぱり大きなコネクション要素ですよね。...

こんにちは！　野田理恵です。 自分が話好きであろうと無かろうと誰かと関係を築くにはこちらからアプローチしていく必要がありますよね。 ビジネスシーンなら尚更－上司や部下であったり取引先の人であったり良い関係を築きたい人物が無口でもなんとか話を弾ませたいものです。その秘訣ってな...

こんにちは！　野田理恵です。 企業ではチームで進める仕事がほとんどですが何かをチームメイトや別の部署に（お願いしまーす）と依頼したにも関わらず一向に進まなかった経験てありませんか？ 海外チームとやりとりをするとこういう場面はあるあるです。でもこの原因はあることが書かれていな...

こんにちは！　野田理恵です。 ビジネスシーンでも雑談をすることもままありますがどんな話題を選びますか？ ちょっと真面目な話や難しい局面を話す前に敢えて小ネタを披露して icebreaker（アイスブレーカー 氷を砕く 場を和ませる話）にすると...

こんにちは！　野田理恵です。 タイトルを見たとき意外に思われましたか？　それともすでにご存知だったでしょうか。 この情報はEF（English First）という団体が毎年発表してる EPI（English Proficiency Index）の2019年度のデータです。...

こんにちは！　野田理恵です。 20年近くアメリカで働いてると仕事をご一緒した方々のキャラの強さに感心せざるを得ません。 （なぜ皆こうもキャラが立っているのか）自分の個性に気づけず悩んだ時期もあったくらい。 そう外資で働くということは...

こんにちは！　野田理恵です。 アクティブリスニングという言葉を聞いたことありますか？ 「聞く姿勢」の手法なんですけど重要なビジネススキルとしてよく挙げられます。 簡単に言っちゃうと身を入れて聞いて的確に質問したりすることで要は...

こんにちは！　野田理恵です。 英単語の意味が分からないときすぐ調べる派ですか？ Google翻訳もだいぶ精度があがってますしサッと調べて書類を読み進めるなりしたいところなんですが わたしはググる前の一瞬に分からない単語や言い回しを漢字のように「視覚」で意味をイメージすること...

こんにちは！　野田理恵です。 最近は不在時の自動応答メッセージを禁止している企業も増えてるようですがどう思いますか？ わたしはどちらかというと不在通知を貰いたい派。 問い合わせしたとき居るか居ないか分かると助かるんですよね。 英語の不在通知メールでは略語を使う人が多くて...

こんにちは！　野田理恵です。 誰かと打ち解けるには欠かせないスモールトーク（世間話）ですが、「トーク」と聞いて （自分から話題を提供しないと！） プレッシャーに感じる方って少なくないと思うんです。どうでしょう？ ぶっちゃっけネイティブでも「I hate small...