こんにちは！　野田理恵です。 わたしたち日本人の典型的なイメージってなんでしょうか。 よく耳にするのを挙げると「勤勉、まじめ、冷たい、シャイ」 人種に関係なくシャイなせいで冷たい印象を周囲から抱かれる人は少なくないと思うんですが実際に流ちょうなビジネス英語を話す日本人の印象...

こんにちは！　野田理恵です。 自由自在にキャリアアップできたらどんなに楽しいでしょう？ （できるもんならとっくにやってるわ！）って思う方もいるかもしれません。 でもね まだあまり知られてないだけで方法はあるんですよ。 「グリット（GRIT）」を手に入れることです。...

こんにちは！　野田理恵です。 （この人信頼できるな）って思える瞬間てどんなときですか？ 約束を守ってくれたとき。 親切にしてくれたとき。 共感してくれたとき。 ひとそれぞれグッとくるポイントは違うものの「共感」はやっぱり大きなコネクション要素ですよね。...

こんにちは！　野田理恵です。 自分が話好きであろうと無かろうと誰かと関係を築くにはこちらからアプローチしていく必要がありますよね。 ビジネスシーンなら尚更－上司や部下であったり取引先の人であったり良い関係を築きたい人物が無口でもなんとか話を弾ませたいものです。その秘訣ってな...

こんにちは！　野田理恵です。 ビジネスシーンでも雑談をすることもままありますがどんな話題を選びますか？ ちょっと真面目な話や難しい局面を話す前に敢えて小ネタを披露して icebreaker（アイスブレーカー 氷を砕く 場を和ませる話）にすると...

こんにちは！　野田理恵です。 タイトルを見たとき意外に思われましたか？　それともすでにご存知だったでしょうか。 この情報はEF（English First）という団体が毎年発表してる EPI（English Proficiency Index）の2019年度のデータです。...

こんにちは！　野田理恵です。 20年近くアメリカで働いてると仕事をご一緒した方々のキャラの強さに感心せざるを得ません。 （なぜ皆こうもキャラが立っているのか）自分の個性に気づけず悩んだ時期もあったくらい。 そう外資で働くということは...